Обязанности:
- Руководить группой проектировщиков, в том числе:
1.1. Планирует работу, закрепленных ПР в соответствии с установленными сроками:
1.1.1. Оценивает текущую загрузку закрепленных ПР.
1.1.2. Оценивает текущий уровень знаний, специализацию закрепленных ПР.
1.1.3. Планирует загрузки ПР в соответствии с имеющимися в работе Заказами, Заказами РТК, Потенциальными заказами.
1.1.4. Осуществляет распределение Заказов, Заказов РТК, Потенциальных заказов между закрепленными ПР.
1.1.5. Осуществляет распределение обязанностей на соответствующих этапах работы между ПР.
1.2. Организует работу закрепленных ПР:
1.2.1. Поддерживает у закрепленных ПР уровень знаний законодательных требований, требований нормативных документов, требований РТК в состоянии, позволяющем качественно выполнять обязанности ПР.
1.2.2. Осуществляет постановку задач закрепленным ПР.
1.2.3. Разрабатывает и доводит до закрепленных ПР алгоритмы действий, необходимых для выполнения поставленных задач.
1.2.4. Осуществляет консультационную поддержку закрепленных ПР, необходимую для выполнения поставленных задач.
1.2.5. Обеспечивает обмен опытом между закрепленными ПР с целью повышения их профессионального уровня.
1.2.6. Обеспечивает взаимодействие между ПР и РТК, ПР и собственниками инфраструктуры, иными заинтересованными сторонами.
1.2.7. Запрашивает у руководителя ресурсы, необходимые для качественного выполнения работ закрепленными ПР.
1.2.8. При необходимости корректирует действия закрепленного ПР в рамках выполнения им поставленных задач.
1.2.9. При возникновении рисков несоблюдения сроков выполнения задач, разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на исправление ситуации.
1.2.10. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение обязанностей закрепленными ПР.
1.3. Осуществляет контроль за работой закрепленных ПР:
1.3.1. На постоянной основе осуществляет контроль выполнения закрепленными ПР поставленных задач.
1.3.2. Осуществляет контроль за качеством работ, выполненных закрепленными РП.
1.3.3. Заблаговременно определяет возможные негативные последствия (срыв сроков, отказ в согласовании и т.п.) в работе закрепленного ПР.
1.4. Мотивация закрепленных РП:
1.4.1. По итогам работы закрепленных ПР, вносит предложения по поощрениям, взысканиям.
1.4.2. Вносит предложения по договорным условиям работы с ПР.
1.4.3. Применяет к закрепленным ПР нематериальные методы мотивации, направленные на повышение производительности труда.
1.5. При необходимости осуществляет подбор и привлечение новых ПР для выполнения работ в рамках Заказов, Заказов РТК, Потенциальных заказов.
Разработка тех. решений, проектной, рабочей, исполнительной документации по строительству наружных сетей связи/внутренних сетей связи.
Согласование тех. решений, рабочей, исполнительной документации с представителями Заказчика.
Согласование тех. решений, рабочей, исполнительной документации с собственниками инфраструктур от лица Работодателя.
Составление и проверка проектно-сметной документации по разработанным тех. решениям;
Составление заявок на необходимые материалы и изделия;
Сбор информации по методам и объёмам фактически выполненных СМР
Авторский надзор за реализуемыми проектами;
Требования:
- Знание технологий организации связи (GPON, FTTB);
- Знание основ строительства и проектирования сетей связи;
- Знание типов, функциональных особенностей каналообразующего оборудования;
- Знание топологии сетей связи;
- Опыт в проектировании сетей связи, ЛВС, систем видеонаблюдения.
