Начальник участка ИТР (водопровод, канализация, ливневка)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: МегаВольт
Уровень зарплаты:
от 180000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Общее руководство инженерно-технической службой наружных сетей водоснабжения, обеспечение ее эффективной работы.
  • Организация Технического обслуживания и ремонта всех инженерных систем на объектах. Сдача исполнительной документации в технический надзор, в ресурсно-снабженческие организации.
  • Умение читать чертежи и схемы, рабочую и техническую документацию.
  • Контроль за ведением технической документацией и оперативных журналов.
  • Работа с АО «Мосводоканал» и ГУП «Мосводосток».
  • Руководство персоналом, постановка задач и контроль работы (техники, подрядчики), оформление допусков.
  • Составление и контроль выполнения графиков, регламентов ТО, контроль заявок на работы и сроками их выполнения.
  • Взаимодействие с профильными отделами.
  • Взаимодействие и налаживание контактов с Заказчиками.
  • Обеспечение условий контракта на ТО, приемка, дефектовка систем.
  • Ведение и составление внешней и внутренней отчетной документации, заказ необходимых запчастей, комплектующих, инструментов, контроль рационального использования, учет.
  • Проведение проверок на объектах, предупреждение аварийных ситуаций.

Требования:

  • ​​​​​​​Высшее техническое образование.
  • Опыт проведения строительно-монтажных работ.
  • Понимание всех современных инженерных систем зданий, свободное чтение схем и чертежей.
  • Знание и применение необходимой нормативной документации.
  • Навыки проведения деловых и служебных переговоров, деловая переписка, договорная работа, понимание процессов.
  • Знание ОТ, ЭБ, ПБ.
  • Ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- Заработная плата обсуждается индивидуально на очном собеседовании и зависит от уровня квалификации соискателя.

  • График работы 5/2, при необходимости и аварийных ситуациях 6/1.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Официальная и своевременная заработной платы 2 раза в месяц.
  • Дружный коллектив.
  • Возможности для профессионального, карьерного и личного роста.
  • Премии по итогам качественной и квалифицированной работы.