Ведущий специалист Отдела хозяйственного обеспечения

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Ленина 26А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АО «Россельхозбанк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России.

Обязанности:

  • Контроль за надлежащим состоянием зданий, помещений и имущества Банка;
  • Контроль за проведением ремонтных работ в зданиях и помещениях;

  • Организация выполнения ремонтных работ по предписаниям надзорных
    органов;

  • Контроль выполнения заявок обслуживающей компании;

  • Участие в разработке мер по созданию надлежащих условий труда и быта
    для эффективной работы работников филиала, проведении аттестации
    рабочих мест;

  • Разработка технических заданий для мероприятий, связанных с
    закупочной деятельностью;

Требования:

  • Умение читать сметы; навыки взаимодействия с подрядчиком при выполнения ремонтных работ;

  • Знание основ закупочной деятельности;

  • Навык разработки технического задания
    для мероприятий, связанных с
    закупочной деятельностью;

  • Ответственность;

  • Исполнительность;

  • Организаторские способности

Условия:

  • Квартальное премирование;
  • Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;
  • Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
  • Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
  • ДМС после испытательного срока , страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Льготные условия кредитования для сотрудников (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение);
  • Удобное расположение офиса и график работы;
  • Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии