HR Generalist / Ведущий менеджер по персоналу

ООО "Керамин-Нева" является официальным торговым домом (по Северо-Западному, Уральскому и Дальневосточному федеральному округу) крупнейшего в Восточной Европе завода-производителя керамической плитки и санитарной керамики ОАО "КЕРАМИН" (г. Минск, Республика Беларусь).

Наша Компания успешно работает на рынке 18 лет.

Основные клиенты Компании: крупные федеральные сети "OBI", "МАКСИДОМ", "Castorama", строительные компании "Setl Group", "YIT", "ЦДС", локальные сети "Петрович", Торговый дом "ВИМОС" и другие.

Мы уверены, что работа в нашей компании – это ценный опыт, которым можно гордиться. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!

Мы ищем в команду Ведущего менеджера по персоналу в единственном лице.

Мы предлагаем:

• срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника (декретная ставка);
• трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата (оклад + премиальная часть);
• ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
• пятидневная рабочая неделя (пн-пт), график работы с 09:00 до 18:00, в пятницу на час короче, без задержек на работе;
• комфортный офис в историческом центре города в бизнес-центре класса А+ (в шаговой доступности от метро Чернышевская/Маяковская/Гостиный двор); в офисе чай, кофе, печенье, фрукты;
• возможности для профессионального роста, постоянный доступ в профессиональную справочную систему Система Кадры (онлайн обучение и экспертная поддержка под рукой); посещение очных семинаров в сфере HR;
• предоставляется обучение за счет Работодателя - Профессиональная переподготовка по программе «Управление HR-подразделением – 2024»;
• предоставление ДМС;
• подчинение - директору компании;
• интересная разноплановая работа с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день, умеренный объем работы в рамках рабочего дня;
• доброжелательный коллектив и поддержка со стороны коллег.

Обязанности:

• кадровое делопроизводство (штат 50 чел.): ведение штатного расписания, приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, ГПХ;
• поиск и подбор персонала (2-3 вакансии в месяц в среднем), контроль прохождения испытательного срока, адаптация персонала;
• составление и ведение графика отпусков;
• учет рабочего времени сотрудников;
• разработка ЛНА;
• учет иностранных работников: подготовка и контроль документов, уведомления в МВД (5-6 человек в среднем);
• организация обучения персонала;
• отчетность в ПФ РФ (ЕФС1), ежемесячная в Центр занятости;
• бюджетирование по HR направлению;
• координация и контроль вопросов охраны труда;
• координация работы курьера;
• вопросы ДМС, организация медосмотров (предварительные, периодические);
• заказ авиа / жд билетов, бронь отелей под командировки работников;
• организация корпоративных мероприятий; корпоративная культура;
• обеспечение офиса всем необходимым (заказ воды, канцелярии и т.п.) - 10% рабочего времени.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• профильное образование / повышение квалификации (управление персоналом);
• отличное знание КДП и ТК РФ;
• уверенный пользователь (1С-ЗУП 8.3, MC Office);
• коммуникабельность, самостоятельность, внимательность, ответственность.

Направляйте ваш отклик на вакансию и станьте частью нашей дружной команды!