Администратор систем виртуализации

Обязанности:

• поддержка текущей системы виртуализации VMware и последующая миграция на отечественное решение - zVirt;
• миграция инфраструктуры с Microsoft на отечественные или open-source аналоги;
• работа с SAN сетями;
• автоматизация рутинных задач;
• работа с конфигурациями и плейбуками;
• работа с сертификатами безопасности;
• настройка системы мониторинга Zabbix.

Требования:

• высшее образование (техническое);
• опыт работы от 3 лет;
• администрирование гипервизоров и виртуальных серверов организации от 100 хостов;
• глубокое понимание модели OSI и стека TCP/IP;
• глубокое понимание протоколов SAN сетей (FC, iSCSI);
• понимание работы сетевого стека ОС на базе oVirt/zVirt/ESXi/KVM, а также опыт миграции с одной системы виртуализации на другие;
• опыт работы с LVM/VMFS;
• навыки написания скриптов на BASH, Python;
• опыт настройки систем мониторинга кластеров виртуализации на базе Zabbix;
• английский язык на уровне умения чтения технической литературы;
• необходимые способности: системное мышление, аналитические способности, полное, глубокое погружение в задачу и прогнозирование её успешных результатов решения со всех сторон;
• необходимые основные навыки: опыт администрирования сетевого оборудования уровня Enterprise;
• умение автоматизировать рутинные задачи, написание скриптов;
• умение работать в команде.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение) отсутствие возможности удаленной работы;
• рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
• ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
• ДМС со стоматологией;
• негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
• социальное обеспечение;
• частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
• обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
• годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;
• предусмотрены премии к праздничным датам;
• Профсоюз;
• возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.