Электромонтер станционного оборудования телефонной связи

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
от 46000 RUR
Город:
Карасук
улица Радищева 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на вакансию: электромонтер станционного оборудования телефонной связи в филиал АО "РЭС" "Карасукские электрические сети" (г. Карасук)

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

  • Установка и настройка коммутационных устройств, реле, аппаратуры передачи данных.
  • Обслуживание оборудования: слежение за состоянием и производительностью, проведение плановых технических обслуживаний.
  • Диагностика неисправностей: выявление причин неисправностей и принятие мер по их устранению.
  • Ремонт и замена оборудования.
  • Монтаж и обслуживание линий связи.
  • Соблюдение технических стандартов.

Требования:

  • Образование: среднее/среднее профессиональное.
  • Знание принципов работы телефонной связи.
  • Навыки работы с современным оборудованием и инструментами.
  • Техника безопасности и умение работать с электрооборудованием.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие.
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Корпоративные спортивные секции.