Мы ищем профессионального специалиста на позицию менеджер по подбору персонала в HR-отдел.
Ваши обязанности:
• подбор персонала (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до принятия оффера и выхода в команду. Без КДП);
• своевременное и качественное закрытие вакансий (Mobile и Web разработка);
• подготовка отчетов в программе E-Staff.
Мы ожидаем, что вы:
• имеете опыт в подборе от 2х лет;
• знаете и на практике используете различные техники подбора;
• имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки;
• имеете опыт успешного закрытия вакансий;
• умеете и готовы работать в команде.
Чтобы ваша работа проходила с комфортом мы сделали:
• конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);
• горячие обеды за счет компании;
• комфортабельный офис с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;
• корпоративную связь;
• карьерный рост и обучение при необходимости.
Работа только в офисе в графике 5/2 с 09:00 до 18:00.
Просьба откликаться на вакансию с сопроводительным письмом, в котором желательно указать:
1. Какие позиции закрывали в течение 6 последних месяцев?
2. С какими источниками предпочитаете работать?
