Ведущий менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
  • Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
  • Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата (административный персонал, бэк-офис)
  • Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (3 плейсмента в месяц)
  • Ведение коммуникаций с заказчиками
  • Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Ведение отчетности в E-Staff

Требования:

  • Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом, психология (желательно)
  • Релевантный опыт работы в подборе персонала от 3 лет
  • Опыт в подборе (не массовка) от 2 лет
  • Успешные кейсы самостоятельного ведения и закрытия (от снятия заявки до выхода кандидата)
  • Компетенции: высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы, знания современных методик в области подбора персонала
  • Личностные компетенции: активная жизненная позиция, доброжелательность, открытость, инициативность, заинтересованность в своем деле, ориентация на результат.
  • Уверенный пользователь пакета MS Office, OutLook, E-Staff
  • Опыт работы в CRM будет преимуществом

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная заработная плата (оклад + премии)
  • Профессиональная команда единомышленников
  • Комфортабельный офис
  • Гибридный график работы
  • Возможность работать из 3 локаций (м. Сухаревская, м. Войковская, м. Полянка/Третьяковская)
  • Участие в интересных проектах города: форумы, карьерные консультации и тд.