Инспектор по воинскому учету/инспектор по кадрам (возможно 0,5)

Обязанности:

• вести воинский учет и бронирование граждан;
• проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или по месту их пребывания;
• проверять соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия;
• заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;
• разъяснять вновь принимаемым работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации;
• разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию в Обществе и согласовывать его с военным комиссариатом;
• организовать оформление надлежащим образом журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ;
• направлять для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на таком учете;
• оформлять документы, необходимые работникам Общества, для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций;
• подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• готовить по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений.

Требования:

• знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия;
• знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы;
• законодательство Российской Федерации о персональных данных;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек;
• средства вычислительной техники, программу «1С:ERP Управление предприятием» в части менеджмента кадров с сотрудниками, программы Microsoft Word и Microsoft Excel.

Условия:

• место работы: Калининградская область, п. Люблино, ул. Гарнизонная, 4
• график работы с 08.00 до 17.00
• официальное трудоустройство
• служебный транспорт (маршруты движения: г. Калининград от ост. магазин «Яблочная» (ул. Дзержинского) г. Светлый от ост. «Аптека» через пос. Космодемьянского пос. Донское )