"Строительно-монтажное управление №1" (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».
Основным видом деятельности компании является монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, грунтозамещение, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
В Группу по подбору персонала приглашаем коллегу - Специалиста по подбору персонала на объект строительства АЭС в Народной республике Бангладеш на удаленный формат работы.
Обязанности:
- выполнение заявок на подбор ИТР и рабочего персонала на объект строительства АЭС "Руппур" в Бангладеш;
- массовый и точечный подбор работников необходимых профессий, специальностей и квалификации (монтажники СВ, монтажники ТТ, электрогазосварщики, ИТР);
- размещение объявлений о вакансиях на ресурсах по поиску персонала;
- предварительная оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
- взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- формирование пакета документов кандидата для релокации на объект;
- ведение и предоставление установленной отчётности о подборе персонала.
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- опыт массового подбора персонала и подбора ИТР в крупных строительных и/или производственных компаниях от 3-х лет;
- успешный опыт работы по профилю в удаленном формате (обязательно !!);
- знание источников и методов подбора персонала;
- знание квалификационных требований к работникам массовых профессий в строительной отрасли, навыки их оценки;
- уверенный пользователь ПК: MS Office;
- активность, самодисциплина, результативность, доброжелательность.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (полная занятость);
- удаленный формат работы (штат)
- график работы: 5/2 дня, с 8.00 до 17.00 ч.;
- доступ к ресурсам по поиску персонала (HH.ru, Superjob, АВИТО);
- заработная плата: 70 000 руб. (на руки) + % от выполнения плана подбора, выплаты два раза в месяц;
- возможность работы на крупном зарубежном проекте.
Ваше резюме будет внимательно рассмотрено и, при соответствии Вашего опыта работы требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами для проведения интервью. В случае несоответствия Вашего опыта работы указанным выше требованиям, мы благодарим Вас за интерес к нашей вакансии без предоставления обратной связи.
