Менеджер по продажам алмазного, эльборового и абразивного инструмента

Дата размещения вакансии: 30.11.2024
Работодатель: Велес-максбай
Уровень зарплаты:
от 1500 до 5000 RUR
Город:
Минск
проезд Масюковщина 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи, которые будет решать сотрудник:

  • Ведение проектов по внедрению алмазного, эльборового и абразивного инструмента, а также замещению инструмента конкурентов.
  • Работа с существующей клиентской базой.
  • Прием и обработка входящих звонков и заявок.
  • Проведение переговоров, выявление потребностей.
  • Подготовка коммерческих предложений клиентам
  • Контроль оплаты счетов, работа с дебиторской задолженностью.
  • Выполнение плана продаж.
  • Послепродажное сопровождение, увеличение числа повторных продаж и постоянных клиентов.

Требования:

  • Желание работать на результат и зарабатывать.
  • Умение выявлять потребности клиентов и умение убеждать.
  • Коммуникабельность.
  • Самоорганизованность.
  • Аналитический склад ума.
  • Грамотная устная и письменная речь, пунктуальность.
  • Способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности.
  • Инициативность, креативность, высокая стрессоустойчивость.
  • Уверенный пользователь ПК, пакета офисных программ Microsoft, навык работы в 1С приветствуется.
  • Умение работать в команде.
  • Способность к критическому мышлению.
  • Наличие водительского удостоверения категории «B» приветствуется.

    Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
  • Своевременная выплата заработной платы и бонусов.
  • Дружный молодой коллектив профессионалов.
  • Корпоративный автомобиль для командировок.
  • Помощь штатного технолога, а также технологов представляемых заводов-изготовителей.
  • Работа в современном офисе и на современном оборудовании (рядом остановка общественного транспорта и несколько станций метро);
  • Оборудованная комната приёма пищи.
  • График работы 5/2 - пн-пт с 08:30 до 17:00.
  • Заработная плата: испытательный срок 3 месяца (с возможностью сокращения) – по результатам собеседования, после испытательного срока - в зависимости от результата.