Начальник службы информационных технологий

Начальник IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности:

• Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.
• Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.
• Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники.
• Готовит предложения по усовершенствованию техники.
• Готовит предложения по закупке дополнительной техники.
• Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.
• Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• Определяет возможность использования готовых программных средств.
• Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Начальник отдела ИТ должен знать:

-задачи и содержание АСУП;

-порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;

-нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производство;

-перспективы развития предприятия;

-технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

-технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

-стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

-порядок разработки и оформления технической документации;

-порядок постановки задач, их алгоритмизации;

-основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

-формализованные языки программирования;

-действующие системы счислений, шифров и кодов;

-основы экономики, организации производства, труда и управления;

-трудовое законодательство;

-нормы и правила охраны труда.

Условия:

• с 09.00 до 18.00. Возможен плавающий график работы, по договоренности,
• заработная плата 150 000 на руки, возможна премия за высокие показатели в работе.
• испытательный срок 3 мес.