улица Сущевский Вал 26
Проект Цифровая Платформа Выборы
Позиция открыта в команде реализующей долгосрочный проект «Выборы», который отвечает за создание новой Цифровой платформы на замену государственной автоматизированной системы ГАС «Выборы».
Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГАС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.
В данный момент мы создаем полностью новую архитектуру и у вас есть возможность присоединиться к стабильному проекту с самого начала разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ бизнес-требований
- Проектирование технической реализации бизнес-требований и ее описание для дальнейшей разработки и сопровождения
- Декомпозиция и постановка задач на выполнение разработчикам и тестировщикам
- Сопровождение задач от бизнес-идеи до внедрения
- Участие в приёмо-сдаточных испытаниях Заказчику, в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации
- Разработка пользовательской документации
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое или экономическое образование
- Релевантный опыт работы в финансовой сфере/ ИТ компании/ банковской сфере от 3-х лет
- Понимание работы микросервисной и монолитной архитектуры
- Знание протоколов взаимодействия (REST, grpc, GraphQL) и умение описывать контракты взаимодействий
- Понимание принципов работы брокеров сообщений
- Знание форматов данных: JSON, XML, Avro, Protobuf
- Навыки работы с реляционными БД PostgreSQL, умение проектировать структуру, писать запросы PL/pgSQL
- Навыки работы с инструментами: Swagger Editor, KafkaTool, Liquibase, Jenkins, Postman, Insomnia, Kibana, Grafana, SoapUI, DBeaver, Confluence, Jira, Figma или их аналогами
- Опыт работы в Agile-командах
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Офисный, гибридный или удаленный формат работы с территории РФ
- ДМС со стоматологией и кафетерий льгот
- Возможность профессионального роста
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы