Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Уже более 6 лет сеть детских клиник "Семейные традиции" служит своей Миccии - нecет в миp здopoвьe чepeз oкaзaниe кaчecтвeнныx и дocтyпныx cтoмaтoлoгичecкиx и пoликлиничecкиx ycлyг пo лeчeнию наших детей. Мы внедряем культуру регулярной профилактики здоровья детей!
Мы помогаем детям, потому что любим их! У нас не продают и не навязывают услуги, для нас это очень важно! Мы уважаем и ценим каждого сотрудника в нашей Команде!
Клиника "Семейные традиции" оснащена современным оборудованием и дизайнерским оформлением, ежегодно внедряет лучшие технологии и оборудование для лечения наших детей.
Eжeгoднo мы oкaзывaeм медицинскую пoмoщь бoлee 20 000 дeтей, в тoм числе «ocoбeнным» деткам, которым требуется чуткое внимание и забота.
Мы ищем в свою команду нацеленного на профессиональное развитие и повышение экспертизы Врача-аллерголога-иммунолога.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Ведение амбулаторного педиатрического приема от 0 до 18 лет в полном объеме:
- разработка плана лечения при заболеваниях и
в соответствии с клиническими рекомендациями;
- предоставление рекомендаций по анализам, диагностике,
интерпретация результатов лабораторных исследований;
- направление пациентов к смежным специалистам согласно
клиническим рекомендациям. - Ведение медицинской документации в корпоративной программе.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Диплом о высшем медицинском образовании по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";
- Наличие действующего сертификата по специальности "Аллергология и иммунология";
- Опыт обследования детей, установления диагнозов, назначения лечения и контроля эффективности и безопасности;
- Умение находить индивидуальный подход к маленьким пациентам;
- Умение выстраивать доверительные отношения с родителями пациентов;
- Соблюдение корпоративных стандартов;
- Высокий уровень ответственности и дисциплинированности;
- Умение работать в команде.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность обследования и лечения детей совместно со специалистами смежных специальностей;
- Высокий уровень заработной платы;
- Минимальный гарантированный фиксированный доход на первые 6 месяцев: фиксированная стоимость смены + % от услуг;
- Маркетинговое продвижение на сайтах и в социальных сетях для формирования высокого пациентопотока;
- Стабильная выплата заработной платы (по окончании смены);
- Оформление по ТК РФ;
- Сменный график работы;
- Быстрое решение вопросов, отсутствие бюрократии (Компания приветствует инициативы по улучшение качества внутренних процессов медицинской деятельности);
- Корпоративное обучение, регулярное повышение квалификации;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Работа в дружном коллективе.
Если после прочтения Вы почувствовали, что все написанное про Вас или для Вас, ждем Вас в нашу Команду!
