Ведущий юрисконсульт отдела претензионно-исковой работы

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.

В отдел общеправового сопровождения операционной деятельности требуется сотрудник.

Обязанности:

• Подготовка исковых заявлений, направление их в суд и представление интересов Общества в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам с подрядчиками и поставщиками.
• Защита законных интересов Общества в судебных спорах по исковым заявлениям абонентов и контролирующих органов.
• Сопровождение проверок контролирующих органов и оспаривание результатов проверок.
• Подготовка правовых заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью Общества.
• Взаимодействие с судебными приставами-исполнителями.
• Участие в судебных заседаниях.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Юриспруденция".
• Знание АПК, ГПК РФ, ГК РФ. Знание законодательства о водоснабжении и водоотведении будет Вашим преимуществом.
• Опыт работы в ресурсоснабжающих организациях, муниципальных организациях или с муниципальным имуществом будет Вашим преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C, СПС "Консультант Плюс".
• Системный подход к работе и высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.