Ведущий специалист по обучению и внутренним коммуникациям

Группа компаний КАСТОР специализируется на оказании сервисных услуг компаниям горнорудного, нефтегазового и нефтесервисного комплексов, а также на добычных проектах в области нефти, газа, золота.

Мы приглашаем на работу Ведущего специалиста по обучению и внутренним коммуникациям

Задачи:

• Разработка и проведение мероприятий по обучению: создание и проведение программ обучения для различных категорий сотрудников, включая тренинги, мастер-классы и онлайн-курсы.
• Внедрение корпоративного портала: координация процессов внедрения портала,создание обучающих, адаптационных и вовлекающих материалов.
• Подготовка и проведение мероприятий по оценке персонала: организация и проведение входной барьерометрии, ассессмент-центров, бизнес-симуляций, 360° и т д для различных групп сотрудников.
• Сопровождение процедур развития персонала: разработка и внедрение матрицы карьерных перемещений, карьерное консультирование, формирование и сопровождение индивидуальных планов развития.
• Формирование и трансляция Модели компетенций: поддержка и актуализация модели компетенций, разработка методических материалов.
• Участие в разработке методических и регламентирующих материалов: разработка документов для оценки деятельности и потенциала сотрудников, процедуры
• Участие в других проектах направления обучения и развития персонала: включение в проекты по развитию новых программ, оценке и обучению персонала и внутренним коммуникациям.

Наши ожидания:

• Понимание различных методов обучения и программ корпоративного развития, знание тренинговых форматов, бизнес-симуляции.
• Знание LMS (Learning Management Systems) и их возможностей
  Понимание основ настройки корпоративных порталов для управления обучением и внутренними коммуникациями, результативностью, КЭДО и др
  Понимание интеграции портала с HR-системами
• Своевременное внедрение и поддержание корпоративного портала и других автоматизированных систем.
• Знание методик ассессмента, барьерометрии, 360°, моделей компетенций
  Понимание структуры и этапов оценочных мероприятий.
• Знание алгоритмов построения карьерных карт, профилей должностей
  Понимание инструментов карьерного консультирования
  Знание подходов к созданию индивидуальных планов развития.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, надежной компании.
• Рабочий день с 9.00 по 18.00 (понедельник - пятница) не гибрид/не удаленка.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная белая заработная плата.
• Отпуск, больничный оплачиваются.
• 3 дня в месяц возможность удаленного формата работы (после испытательного срока).
• ДМС после окончания испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь.
• Современный, комфортный офис в центре Москвы между станциями метро 1905г/Деловой центр.
• Дружный коллектив, демократичное руководство.
• Чай/кофе, сладости от компании.