Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в кадровой службе от 1 года
• знание кадрового делопроизводства
• знание 1С, опыт работы в 1С
• стрессоустойчивость, исполнительность, нацеленность на результа

Условия:

• 8-ми часовой рабочий день
• официальное трудоустройство
• соц.пакет