Ведущий специалист по закупкам

Глобалэнергохолдинг - одна из ведущих современных инжиниринговых компаний, которая сокращает расходы строительных организаций на снабжение проектов и предоставляет полный комплекс услуг "под ключ" включая финансирование и комплексное снабжение.

В связи с ростом проектов, мы ищем в нашу команду сильного, талантливого и амбициозного профессионала, с опытом работы.

Обязанности:

• Закупка оборудования и материалов для промышленной отрасли;

• Анализ рынка поставщиков и продукции;

• Работа с существующей базой поставщиков;

• Поиск новых поставщиков;

• Ведение деловых переговоров с поставщиками;

• Согласование условий работы с поставщиками;

• Ведение договорной работы с поставщиками;

• Ведение внутреннего документооборота по закупочной деятельности;

• Анализ и контроль исполнения условий договора поставщиками;

• Контроль взаиморасчетов с поставщиками;

• Координация со смежными отделами по задачам;

• Выполнение поставленных KPI.

Требования:

• Образование высшее, среднее профессиональное;

• Опыт формирования и развития базы поставщиков;

• Опыт работы в 1С;

• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Высокая степень ответственности и работоспособности, умение самостоятельно принимать решения, умение убеждать и отстаивать свою позицию, нацеленность на результат;

• Образование в строительной и технической сфере (будет преимуществом).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильной компании;

• Современный и комфортный офис в центре города;

• Офисные площади, оборудованные всем необходимым для комфортной работы: эргономичные рабочие места, современная оргтехника и оборудование;

• Укомплектованная буфетная зона;

• Бесплатные парковочные места;

• Корпоративная мобильная связь;

• Высокая на 100% "белая" заработная плата и прозрачная система премирования;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

• Оклад и бонусная система (обсуждается с кандидатами по итогам собеседования);

• Индивидуальный план адаптации, наставник, обучение;

• Повышенная зарплата на период адаптации;

• Оплата программ обучения и переквалификации;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Компенсация питания;

• Компенсация проезда для сотрудников, проживающих в отдалённых районах;

• Компенсация занятий спортом;

• Индексация заработной платы по итогам финансового года;

• Денежные выплаты ко дню рождения;

• Подарки для детей на праздники;

• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;

• Возможность саморазвития и самореализации;

• Возможность личного и карьерного роста;

• Открытая модель взаимоотношений, приятная атмосфера и дружественная среда;

• Современное, адекватное и лояльное руководство;

• Интересные профессиональные задачи;

• Яркая, насыщенная и активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, картинг, веревочные курсы, выезды на горнолыжную базу, мастер-классы, различные корпоративные мероприятия);

• Корпоративная портальная система управления знаниями;

• Кадровый резерв на управленческие позиции;

• Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, имеющих многолетний опыт;

• Работа в развивающейся инжиниринговой компании.