Кладовщик (с. Бузаевка)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Премиум
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Кинель
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Премиум" - многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО "Газпромнефть" и "Транснефть", с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет.

Обязанности:

  • Приемка ТМЦ с проведением входного контроля;
  • Размещение ТМЦ на складе;
  • Хранение и перемещение внутри зоны складирования;
  • Выдача ТМЦ;
  • занесение в 1С заявок на закупку ТМЦ;
  • Занесение актов списания в 1С с участков строительства;
  • Организация проведения инвентаризаций на складах и участках строительства.

Требования:

  • Знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей и правила оформления сопроводит. документов на них.
  • Формирование партий грузов для отправки в др. подразделения.
  • Опыт в проведении инвентаризаций.
  • Стрессоустойчивость, честность, коммуникабельность, добросовестность;
  • Знание 1С!
  • Опыт работы на складе СМР

Условия:

  • з/п от 65 000 до 70 000 рублей
  • официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет
  • выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту
  • регулярная индексация заработной платы
  • график 5/2
  • работа на складе в с. Бузаевка Кинельского района
  • спец. одежда от организации
  • компенсация прохождения медицинского осмотра
  • материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).

Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас?

ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах.

Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.

Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».