СММ специалист/Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Поволжская цветочная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Борковская улица 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Давай знакомиться.

Мы, лидеры рынка цветов и цветочной продукции в Поволжье с большими и нескучными планами. Наша история началась далеких 10 лет назад, сейчас наша сеть насчитывает 25 магазинов в г. Жигулевск, г. Тольятти, г. Самара .​​​ Обязанности:

  • Подборка качественного, продающегося контента. Составление медиа и контент планов.
  • Увеличение охватов и количество подписчиков, привлечение новой аудитории.
  • Анализ рынка, конкурентов и трендов в социальных сетях.
  • Разработка креативного контента, планирование постов и проведение рекламных компаний.
  • Взаимодействие с аудиторией, увеличение её численности и создание уникального имиджа бренда.
  • Написание текстов для публикаций в соответствии с контент-планом (либо их адаптация).
  • Анализ показателей аккаунтов, подготовка отчетов, планирование и достижение показателей.
  • Генерирование идей для продвижения и развития аккаунтов-для получения постоянного роста заявок от аудитории.
  • Умение оперативно адаптировать и интегрировать тренды к контент-стратегию.
  • Ответы от имени сообщества в директе и других социальных сетях клиентам и поддержке переходов в регистрацию на продающее событие.
  • Организация съемок.

ВАЖНО!

Вашей главной задачей будет: создание и публикация видео контента (рилсов в социальных сетях) по теме наших продуктов с целью получения просмотров.

Требования:

  • Релевантный опыт в инфобизе и наличие кейсов
  • Умение работать с соц сетями: ВК, Инстаграмм.
  • Общительный, комментирующий чужие посты, принимающий участие в диалогах и группах, отвечающий на вопросы в личных сообщениях.
  • Креативность и творческий подход.
  • Энергичность, ответственность.

Условия:

  • График работы гибридный и обговаривается с каждым отдельно.
  • Насыщенная корпоративная жизнь.
  • Профессиональное и карьерное развитие.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, уровень обсуждается на собеседовании с каждым отдельно.

Самое главное-желание расти и развиваться. Если что-то не знаешь, ничего страшного, можем обучить, но должно быть желание