PR Manager

Обязанности:

• Ведение и развитие соц.сетей отеля «под ключ»: составление стратегии позиционирования и подробного SMM-плана, создание контента (тексты, фото/видео), постинг, обработка входящих запросов от гостей в Директ.
• Планирование, подготовка концепций и координация съемок в отеле в команде с дизайнером и директором отела (сезонные рекламное кампании, видео, food-фотография и проч.)
• Проактивная коммуникация с digital/print-медиа (СМИ) и инфлюенсерами, подготовка пресс-релизов и статей.
• Помощь в организации и проведении маркетинг-мероприятий (партнерские кросс-промо, ужины, клиентские дни)
• Выполнение KPI. Подготовка подробной отчетности с метриками на еженедельной и ежемесячной основе.
• Выполнение ежедневных задач под руководством директора отдела, активная коммуникация со смежными отделами, следование правилам финансового документооборота.

Требования:

• Высшее образование в области журналистики, PR или маркетинга.
• Развитая визуальная намеренность в сфере отелей/гастрономии/путешествий, а также понимание основ эстетики «тихой роскоши» для создания контента об отеле. Аналогичный опыт работы в отельном премиум-сегменте, fashion, lifestyle, в сфере искусства или PR-агентстве будет весомым преимуществом.
• Опыт работы c print/digital-медиа (СМИ)
• Опыт ведения соц.сетей «под ключ» от 2 лет. Умение создавать качественный «быстрый контент» на личный телефон (владение релевантными приложениями для редактирования фото и видео, а также Figma). Портфолио с кейсами обязательно (примеры соц.сетей, публикации, фото/видео).
• Понимание и постоянное изучение трендов и алгоритмов соц.сетей;
• Грамотная письменная и устная речь, умение составлять лаконичные storytelling-тексты.
• Знание английского языка не ниже upper-intermediate
• Дружелюбность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, мультизадачность и проактивный подход к работе в условиях жёсткого таймеджмента;

Условия:

• Возможность поработать сразу с несколькими luxury-продуктами: услуги отеля, два ресторана, бар и балийский спа.
• Возможность профессионального роста в сфере hospitality
• Небольшой и дружный коллектив отдела
• Обширная программа внутренних тренингов для адаптации и развития.
• Активная корпоративная жизнь (йога, тимбилдинги, корпоративные мероприятия и т.д);
• Бесплатное питание (завтрак и обед/ужин)
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу;
• ДМС после прохождения испытательного срока;