Специалист по работе с персональными данными

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Радиоавионика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Троицкий проспект 4Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Радиоавионика» - российский разработчик и производитель наукоёмкой продукции нескольких направлений. Компания существует более 30 лет, штат составляет более 700 сотрудников. Мы являемся предприятием оборонно-промышленного комплекса и одной из ведущих организаций России в области разработки систем железнодорожной автоматики и средств неразрушающего контроля рельсов (ультразвуковая дефектоскопия).

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение необходимой документации в соответствии с 152-ФЗ, в том числе "с нуля";

  • аудит документации соответствию требованиям законодательства в сфере персональных данных. Предоставление рекомендаций для руководителей отделов по организации бизнес-процессов в соответствии с законодательством о персональных данных;

  • взаимодействие с Роскомнадзором и Минцифры РФ. Подача уведомлений об обработке ПДн, написание обращений на разъяснение законодательства в области персональных данных;

  • взаимодействие с государственными органами, представительство интересов компании в судах и других государственных учреждениях;

  • консультирование сотрудников по вопросам обработки и защиты персональных данных.

Что ожидаем от кандидата:

  • предпочтительно высшее юридическое образование;

  • профильный стаж от 3-х лет;

  • знание ФЗ №152-ФЗ и других законодательных актов в сфере работы с ПДн;

  • навыки аналитической, системной и доказательной работы;

  • опыт взаимодействия с государственными органами

  • опыт представления интересов организации;

  • уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • график работы 5/2, 9:00-17:45;

  • оформление по ТК РФ, белая заработная плата;

  • оплачиваемый отпуск 31 день;

  • премии по результатам выполненных работ;

  • широкий спектр мотивационных услуг (ДМС по истечении календарного года, поддержка молодых семей, частичная компенсация абонемента на фитнес и т.д.);

  • инвестирование в развитие персонала: повышение квалификации, квоты по направлению на целевое обучение (ВУЗ/ССУЗ);

  • возможность карьерного роста;

  • право на получения брони на период мобилизации и на военное время, только для граждан, пребывающих в запасе и стоящих на учете по месту проживания.