Старший аналитик операционной поддержки продаж

Обязанности:

• Партнерская поддержка Руководителя по управлению Дистрибьюторского бизнеса и Менеджера направления операционной поддержки продаж в рамках достижения поставленных KPI: участие в бизнес встречах, подготовка аналитических данных с комментариями по отклонениям
• Контроль и анализ торговых инвестиций на ежемесячной основе (План vs Факт) по Дистрибьюторам: моделирование влияния на прибыльность, анализ отклонений от последнего прогноза и предыдущих периодов; проверка выплаты премий на основании договоров и выполнения KPI
• Поддержка и развитие финансовых моделей по формированию финансового результата
• Участие в ежемесячном/ежеквартальном/ежегодном процессе финансового закрытия совместно с Финансовым контроллингом и Отделом по работе с клиентами, подтверждение аккрулов, подготовка резервов в соответствии с МСФО и корпоративными политиками
• Участие в ежемесячном планировании и годовом бюджетировании по каналу Дистрибьюторы
• Участие во внешних и внутренних аудиторских проверках
• Обеспечение соблюдения политик и процедур Компании
• Активное участие в межфункциональных проектах

Требования:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики
• Соответствующий опыт работы: минимум 1,5 года в качестве финансового аналитика / контролера (предпочтительно в сфере FMCG)
• Понимание принципов МСФО
• Отличные аналитические навыки
• Хорошее владение английским языком (Upper-intermediate или выше)
• Владение Excel, желательно знание 1С
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации, способность оказывать влияние и вести переговоры для достижения целей в области продаж и финансовых KPI
• Ориентированность на результат и умение работать в команде

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
• ДМС, страхование жизни
• 31 день отпуска
• Питание в офисе
• Мобильная связь
• Гибридный формат работы
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Дружная и профессиональная команда
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности