Омск
Для выполнения комплекса строительно-монтажных работ на объектах «ЗапСибНефтехим» (СИБУР), г. Тобольск.
Обязанности:
- Организация, администрирование, контроль деятельности участка и эффективности работы сотрудников;
- Оформление разрешительной и технической документацией отдела техники и транспорта;
- Контроль выполнения нормативных требований и требований Заказчика по направлению работы ОТТ при производстве работ;
- Обеспечение закрытия плановой и существующей потребности организации в собственной и арендованной технике в соответствии с потребностями строительных участков;
- Обеспечение введения в эксплуатацию новой техники и транспорта, закрепление водителей за единицами техники;
- Контроль выпуска собственной и арендованной техники в линию в соответствии с утвержденными реестрами в разрезе арендодателей и техники;
- Организация и контроль движения техники и транспорта на закрепленной территории, объектах выполнения работ;
- Определение потребности в проведении и организации технического обслуживания, капитальных ремонтов, краткосрочных текущих ремонтов;
- Контроль расхода топлива, смазочных и иных расходных материалов;
- Организация инструктажей водителям (механизаторам) по правилам безопасности движения и технике безопасности, контроль соблюдения требований ПЭБ и ОТ;
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами и организациями по вопросам работы отдела техники и транспорта.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы главным механиком от 3-х лет;
- Общий стаж работы более 10 лет.
- Хорошее знание методов организации ремонтных работ; уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации, быстро принимать решение в нестандартных ситуациях
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия:
- Работа в г. Тобольске, готовность к командировкам/ релокация в г. Тобольск
- Заработная плата высокая, своевременная, обсуждается по итогам собеседования;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании отрасли промышленного строительства;
- Работа в крупном производственном подразделении, с парком собственной техники 100 ед.;
- Возможность повышения профессионального уровня, навыков, карьерного роста;
- Соцпакет;
- Корпоративная мобильная связь;