Лидер направления массового подбора персонала

UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России.

Сейчас мы ищем Лидера направления массового подбора, который поможет стать нам еще лучше.

Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала в рестораны
• Коммуникация с отделами маркетинга, рекрутмента,HR BP, ресторанами, франчайзинговыми партнерами
• Сбор и аналитика данных по работе с набором и привлечением персонала
• Консультация в размещение, печати маркетинговых шаблонов для привлечения персонала
• Принятия решений по расширению потока персонала в сложных локациях/ новых локациях
• Аналитика систем отбора персонала на каждом этапе
• Разработка и улучшение внутренней системы по набору персонала
• Разработка новых digital инструментов для работы с персоналом
• Управление командой подбора

Требования:

• Релевантный опыт организации подбора персонала в крупных компаниях (FMCG, Retail, Ozon и т.д.)
• Опыт управления командой
• Сильные коммуникационные навыки
• Сильные аналитические навыки

Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• Ежегодная премия по результатам работы.
• Гибридный график.
• Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).