Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей в Холмский участок

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 35670 до 48160 RUR
Город:
Холм
улица Калитина 86А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных линий электропередачи.
  • Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи. Подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети.
  • Подготовка к включению новых РП, ТП, воздушных линий электропередачи.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

    Допуск к самостоятельной работе производится в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации

    Наличие удостоверений:

    - о допуске к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже III;

    - о допуске к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников
  • Годовое премирование
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста