Самара
Обязанности:
- Стажировка и прохождение обучения, выполнение практических заданий, изучение функционального модуля HR системы SAP
- Участие в поддержке единого корпоративного шаблона HR на базе SAP.
- Консультирование пользователей работе в системе SAP, анализ проблем по обращениям пользователей, поиск их решения.
- Выполнение типовых запросов на изменение и развитие системы.
- Оперативное решение возникших Инцидентов, постановка задач разработчикам.
- Участие в Проектах внедрения/миграции/сопровождения функциональности HR.
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее техническое образование (в том числе студенты последнего курса).
- Опыт работы не требуется, предоставляем обучение под руководством опытного наставника
- Желание развиваться в направлении технической поддержки SAP
- Опытный пользователь ПО (MS Office, MS Outlook).
Личные качества:
- Аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки.
- Желание и готовность развиваться и обучаться.
Желательно:
- Опыт работы в сфере IT, поддержке пользователей приветствуется
- Навыки работы с технической литературой на русском и английском языке (для соискателей с опытом поддержки SAP).
- Понимание СУБД, SQL и ERP (как преимущество).
- Понимание бизнес–процессов в области бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства или расчета заработной платы (о/р пользователем SAP).
Условия:
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Возможность профессионального и карьерного развития в выбранном направлении
*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании
*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.