Привет!
Меня зовут Анастасия, я один из основателей консалтинговой компании “Monster ADS”.
Мы занимаемся построением отделов продаж. Наша команда состоит из экспертов в продажах и маркетинге. Мы знаем, что нужно делать в бизнесах клиентов для получения быстрых и качественных результатов. Поэтому клиенты выбирают нас.
Сейчас количество проектов превышает мощности моей команды. Поэтому мы в поисках крутого менеджера по проектам!
Я очень хочу, чтобы в нашу команду пришел человек, готовый разделить наши ценности, желающий помочь нашим клиентам и стать классным драйвером. Мы же готовы дать справедливые условия оплаты и возможность развиваться вместе с нами.
ЗАДАЧИ:
-
Проводить установочные и координационные встречи с клиентами
-
Составлять инструкции и регламенты в отделе продаж
-
Разрабатывать и внедрять систему мотивации для отделов продаж
-
Разрабатывать и внедрять систему контроля качества
-
Ставить задачи и контролировать выполнение задач по проектам клиентов
-
Проводить с клиентами зум встречи (оплаченный зум предоставляем), для получения необходимой информации
-
Анализировать созданные обучающие материалы для отдела продаж клиента
-
Сопровождать нанятых стажеров отдела продаж на этапе прохождения обучения
-
Составлять и вести отчетность
-
Регулярно планировать с руководителем задачи по проектам, координироваться с командой проекта
ОТ ВАС:
-
Опыт работы Руководителем отдела продаж, Тимлидом, project-менеджером с опытом формирования отдела продаж
-
Знание систем: amoCRM, Bitrix24, Platrum, Word, Excel, Google docs
-
Опыт работы с бизнес-поручениями и деловой коммуникацией
-
Грамотность устной и письменной речи
-
Быстрое и качественное выполнение поставленных задач. Соблюдение дедлайнов, ответственность и дисциплинированность
-
Умение собирать, обрабатывать и анализировать информацию
-
Проактивность (важно: расставлять приоритеты и добиваться поставленных целей)
-
Любовь к людям и желание им помочь
-
Скилл - приходить к руководителю не с проблемой, а с ее решением
-
Ну и, конечно же, желание развиваться и расти
ТОПы нашей команды - сотрудники, которые работают с нами многие годы. Они растут в задачах, в деньгах, мы нанимаем под них новых сотрудников, чтобы снять рутинные задачи и дать возможность расти в новых интересных направлениях.
ОТ НАС:
-
Действительно интересные задачи, классная команда, выплаты без задержек
-
Участие в разных проектах, возможность увидеть работу различных бизнесов изнутри
-
Обучение, ввод в должность в системе Platrum, помощь и внимание
-
Работа с первыми лицами компаний - собственники, коммерческие директора
-
Работа в развивающейся компании с крутыми и профессиональными людьми
-
Позитивная и нетоксичная рабочая атмосфера, дружный коллектив, адекватные сотрудники, четкие (почти всегда) задачи
-
Помощь от коллег по любым вопросам на первых этапах
-
Корпоративное обучение. Руководители много учатся сами и развивают свою команду
-
Невозможность поправиться от офисных печенек, так как работа в удаленном формате :)
-
Заработная плата: от 80 000 руб. (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц
-
В случае выполнения плана продаж команды - вечеринка в горах под хорошую музыку (по мнению руководителя Анастасии)
Ждем вашего отклика! Отклики с сопроводительными письмами просматриваются в первую очередь.
