Маркетолог

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
микрорайон Радужный, Производственная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Маркетолог"

Вам предстоит:

  • мониторинг, исследование рынка и конкурентной среды (конкуренты,продукция, услуги,рекламная активность);
  • составлять аналитическую отчетность по результатам мониторинга;
  • контролировать и анализировать размещение каналов ATL-рекламы; бюджетировать, контролировать первичный документооборот, взаимодействовать и координировать работу подрядчиков;
  • взаимодействовать с клиентами, проводить соц. опросы;
  • взаимодействовать с внутренними структурами и службами предприятия;
  • копирайтинг, поиск и создание контента для сайта,группы в ВК, SMM;
  • организовывать e-mail рассылки.

Нам важно на двнной позиции:

  • опыт аналогичной работы на крупном производственном предприятии;
  • знание графических программ (базовые умения дизайнера рекламы будут преимуществом);
  • знание PowerPoint , Office;
  • знание и понимание всех процессов разработки и продвижения web-сайтов;
  • опыт в создании и продвижении сайтов;
  • умение работать в команде;
  • умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом материала.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
  • бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
  • профессиональное развитие, обучение за счет компании.