Главный специалист проектного центра

Энергетический отдел

Обязанности:

• Выполнять экспертизы проектов сторонних организаций. Разрабатывать проектную документацию высокой категории сложности и выполнять технические расчеты по проектам в области энергетики.

Электротехнический отдел

Обязанности:

• Совместно с начальником отдела организовывать выполнение проектных работ;
• Принятие принципиальных технических решений, проработка заявок на проектные услуги, ревизия проектной документации;
• Самостоятельное проектирование стадий П, РД в разделах ЭМ, ЭН, ЭО, ЭОМ, ЭС, ЭП, ЭГ, ЭВ, ЭК, выполнение электротехнических расчетов;

• Расчет и подбор оборудования, составление опросных листов;

• Сбор исходных данных, выезд на объект;

• Проектирование в программах NanoCad/AutoCad или КОМПАС;
• Разработка заданий смежным отделам;

• Анализ проектной документации, разработанной сторонними организациями;

• Проверка технических условий, технико-коммерческих предложений на оборудование, поставляемое заводами- изготовителями;​​​​​​​

• Осуществление функций авторского надзора​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Отдел автоматизации

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации, выполнение технических расчетов в области автоматизации, рассмотрение и подготовка заданий на проектирование, экспертиза проектной документации и т.д.​​​​​​​

• Сбор исходных данных, выезд на объект, эскизирование.

  Архитектурно-строительный отдел

• Проектирование разделов АС, АР, КЖ, КМ, выполнение расчетов строительных конструкций;
• Сбор исходных данных, выезд на объект, эскизирование.
• Проработка заявок с определением проектных решений.
• Расчеты строительных конструкций.
• Участие в технических совещаниях по проектированию

• Требования:

• Высшее профильное образование, Архитектура, Строительство (все профили), "Теплоэнергетика и теплотехника (все профили), "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение", "Автоматизация технологических процессов и производств (все профили), "Электроэнергетика и электротехника» (профили «Электропривод и автоматика», «Электроснабжение»).

Условия:

• оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• медицинская комиссия за счет Общества
• бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
• корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
• компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
• поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
• самый полный социальный пакет в области