Ведущий инженер-расчетчик (проточные части насосов)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: КОНАР
Уровень зарплаты:
от 135240 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.

На предприятие Промышленной группы КОНАР (АО"КОНАР") требуется Ведущий инженер-расчетчик (проточные части насосов).

Формирование команды для проекта - насосные агрегаты для АЭС.

Вам предстоит выполнять:

  • Разработка расчетных моделей для гидродинамических расчётов центробежных насосов.
  • Расчёт гидродинамических параметров центробежных насосов, включая расчёт кавитационных характеристик.
  • Построение графика рабочих, мощностных и кавитационных характеристик насосов
  • Разработка 3D моделей проточных частей центробежных насосов.
  • Разработка теоретических чертежей рабочих колес, направляющих аппаратов, диффузоров, корпусных деталей.
  • Разработка конструкторской документации в соответствии ЕСКД, в том числе теоретических чертежей, технических заданий.
  • Сопровождение испытаний изделий при необходимости.

Ваши преимущества:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по проектированию и расчётам насосного оборудования для АЭС будет преимуществом.
  • Владение вычислительными гидродинамическими и проточными пакетами (ANSYS,КОМПАС-3D).

Предоставим Вам:

  • Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

  • Компенсацию аренды жилья для иногородних.

  • Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
  • Премия к профессиональному празднику.
  • Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
  • Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
  • Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
  • Выплата вознаграждения за преданность компании.
  • Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
  • Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
  • Охраняемая стоянка для автотранспорта.
  • Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
  • Обучение английскому, итальянскому языку.
  • Получение Высшего образования за счёт компании.
  • Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.
  • Вступление в «Совет молодежи» для участия в различных активных, спортивных и творческих мероприятиях.

График работы: 5/2.