Отрадное (Ленинградская область)
Место работы г. Отрадное, Железнодорожная улица, 1
ЗАДАЧИ:
- Анализ динамики производственных показателей, выявление ключевых направлений для запуска проектов по улучшениям;
- Подготовка отчетов (недельных, ежемесячных, годовых) на основе данных из SAP и MII;
- Диджитализация (Power BI) / оптимизация текущей производственной отчетности, разработка системы анализа данных производственных отчетов, регулярное проведение анализа отчетов;
- Описание существующих бизнес процессов (As is), разработка и описание новых бизнес процессов (To be);
- Оптимизация работы базы данных RCFA, аналитика количество выявленных дефектов, статус дефектов, среднее время решения дефекта, повторяемость дефектов;
-
Оптимизация процесса работы с идеями;
-
Расчет ежемесячной премии сотрудникам.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
- Имеет высшее образование;
- Имеет аналогичный опыт работы от 1 года: опыт обработки и оптимизации массивов данных, оптимизации отчетности;
- Владеет MS Excel на продвинутом уровне;
- Имеет интерес к производству и стремится к улучшению процессов;
- Владеет английским языком на уровне от Pre-intermediate;
- Внимателен к деталям, самостоятелен.
Опыт работы в бережливом производстве будет расцениваться как преимущество
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
- Гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области);
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
- Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
- Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе);
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
- Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников.