«ЗЕЛИНСКИЙ ГРУПП» - это три производственных площадки общей численностью сотрудников 3500 человек. Предприятия "Сорбент", "Тамбовмаш" и ЭХМЗ объединились под именем выдающегося изобретателя - Николая Дмитриевича Зелинского.
На протяжении более 80 лет заводы являются ведущими разработчиками и производителями различных средств индивидуальной и коллективной защиты органов дыхания (СИЗОД) – противогазов, респираторов, самоспасателей, фильтров-поглотителей, отвечающих требованиям национальных и межгосударственных стандартов, технических регламентов. Глубочайшие корни и выдающаяся история, ценный опыт и способность к инновациям – вот, что объединяет трех производителей под одним брендом «Зелинский групп».
Приглашаем к сотрудничеству руководителя, которому готовы передать в надежное и профессиональное управление производственную площадку в городе Пермь.
Завод, который недавно отметил свое 85 лет. Более 1000 сотрудников. Производство, которое хранит историю и внедряет инновационные методы и технологии.
Угольное производство, производство коагулянтов и производство СИЗОД.
Наши ожидания от кандидата
- наличие высшего образования (техническое/экономическое), степень MBA (приветствуется);
- опыт работы на производственном предприятии численностью от 600 человек в должности генерального, исполнительного директора/директора по производству/технического директора, директора по развитию не менее 5-лет (частный бизнес);
- опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами;
- личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности;
- знания основ бережливого производства
- знания основ экономики, маркетинга, управления людьми.
- навыки: управления изменениями, управление людьми, процессами, развитые коммуникативные навыки.
Задачи:
- управление предприятием, координация работы всех служб в рамках холдинговой структуры;
- выстраивание производственных и бизнес-процессов, повышение производительности;
- повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда;
- повышение рентабельности собственного капитала компании.
Обязанности:
- управление предприятием, координация работы всех служб предприятия в рамках холдинговой структуры;
- развитие производственной системы предприятия, внедрение принципов бережливого производства;
- повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда;
- оптимизация себестоимости продукции;
- повышение рентабельности собственного капитала компании.
Условия:
- место работы в г. Пермь
- профессиональное развитие, сложные и амбициозные задачи;
- корпоративная мобильная связь, предоставляется автомобиль;
- достойный уровень оплаты труда (вкл. годовой бонус за достижение результатов);
- оформление в соответствии с ТК РФ.
