Ведущий инженер по ремонту медицинского оборудования / сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Медицинская компания Кедр
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
8-я Красноармейская улица 9-11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день!

Коротко о нас – наша компания уже более 28 лет занимается продажами и обслуживанием медицинского оборудования! Мы работаем по всей России как с крупными государственными центрами, так и с небольшими частными клиниками.

Кого мы сейчас ищем? Коллегу в команду на должность ведущего инженера по ремонту, высокого специалиста своего дела, который готов расти и развиваться вместе с нами.

Чего мы от Вас ждем:

  • Диагностика, проведение монтажа, пуско-наладочных работ, периодического и внепланового ТО, КТС и ремонта лабораторного и общебольничного оборудования;
  • Консультирование клиентов по вопросам работы с оборудованием, проведение инструктажей медицинского персонала;
  • Заполнение сопроводительной документации (сервисные акты, гарантийные талоны, дефектовочные ведомости, акты КТС и т. д.);
  • Работа с технической документацией к оборудованию.

Что для нас важно:

  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование - обязательно;
  • Подтверждённый опыт работы по ремонту и техническому обслуживанию медицинского оборудования от 3-х лет - обязательно;
  • Наличие действующих сертификатов государственного образца о повышении квалификации в сфере выполняемых работ и оказываемых услуг (техническое обслуживание медицинских изделий класса 2а и 2б) - желательно;
  • Знание базовых основ электроники, механики и электротехники;
  • Умение пользоваться измерительным инструментом (мультиметр, осциллограф и т.д.);
  • Знание принципов организации монтажа, ввода в эксплуатацию, диагностики, технического обслуживания, ремонта, КТС, демонтажа и списания оборудования;
  • Умение работать с нормативно-технической документацией;
  • Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

  • Полностью официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, ежегодная индексация;
  • Преимущественно разъездной режим работы;
  • Заработная плата: оклад 70 000 + ежемесячная премия по системе KPI до 40 650;
  • Оплата трансфера и дополнительная оплата каждого дня командировки;
  • Соц. пакет (мат. помощь к значимым событиям, новогодние подарки детям и т.д.)
  • Корпоративный автотранспорт и мобильная связь;
  • Предоставление брендированной спецодежды;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративные мероприятия;
  • График работы: 5/2, пн. – чт с 8.30 до 17.00, пт.: с 8.30 до 16.00;
  • Офис в шаговой доступности от м. Технологический институт.

Думайте, принимайте решение, приходите на собеседование!