Инженер по планированию

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: АР Пэкэджинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тимашевск
Гибридная улица 2а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу Инженера по планированию.

"АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания.

Обязанности:

  • Проверка нормативно-технологических карт;
  • Анализ загрузки производственного оборудования на краткосрочный период (1-3 недели);
  • Планирование последовательности производства заказов на период времени от 1 до 3 недель;
  • Подтверждение и отслеживание сроков сдачи на склад готовой продукции по заказам;
  • Отслеживание статуса заказа в производстве;
  • Анализ остатков сырья и материалов на складе и создание заявок в системе на закупку сырья и материалов;
  • Регулирование поставки сырья и материалов для производства запланированных заказов;
  • Регулирование отгрузок готовой продукции.

Ожидаем, что Вы:

  • Имеете высшее профессиональное образование;
  • Имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Являетесь опытным пользователем офисных программ (Excel, электронная почта)
  • Имеете аналитический склад ума;
  • Обладаете желанием достигать высоких результатов в работе;
  • Обладаете внимательностью, ответственностью, трудолюбием;
  • Готовы обучаться и развиваться;
  • Коммуникабельны и умеете работать в команде.

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования (просьба в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате);
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2, рабочий день с 8.30 до 17.00, перерыв на обед 30 минут;
  • Доставка на работу и с работы (в черте города Тимашевск);
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней за ненормированный рабочий день;
  • Широкий социальный пакет:
  • Выплаты по коллективному договору;
  • Бесплатное питание (столовая);
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к новому году;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия;
  • Спортивные соревнования.