з/п не указана
Сочи
не требуется
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Проводить ежедневный обход/наблюдение за состоянием оборудования СИС
- Проводить ежедневный осмотр технического состояния оборудования СИС
- Проводить регламентные работы оборудования СИС согласно рекомендациям завода изготовителя (ежегодное, межсезонное техническое обслуживание снегогенераторов, насосно-компрессорных станций, градирни, компрессоров, электрощитовых шкафов, развоздушивателей, камер переключения, камер слива)
- Осуществлять управление и обслуживание конечных элементов (снегогенераторы), насосно-компрессорных станций, координация работы смены СИС в ночное время в зимний сезон, постоянный контроль за температурой и влажностью наружного воздуха, направлением ветра
- Обеспечивать безопасность и качество выполняемых работ и оказываемых услуг
- Принимать решения о прекращении выполнения работ и (или) оказания услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей
Для решения этих задач требуется:
- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом
- Опыт в катании на лыжах или сноуборде будет являться преимуществом
Условия:
- Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- Работа на территории Курорта Красная Поляна
- Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор по 31.03.25)
- График работы: 1/3 с 08:00 до 08:00
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
- Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением,
Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».
