Алексеевская улица 24/27
Уже более 7 лет сеть студий ЗОЛОТАЯ ПИЛКА является эталоном высокого сервиса, отличного качества и заботится о красоте и счастье тысячи людей.
Ежемесячно нас посещают более 3 000 клиентов и имеется лист ожидания.
Наши студии формата "открытое пространство" со стильным интерьером, мы показываем фильмы на нескольких ТВ, угощаем клиентов капучино, латте с конфетами или сухофруктами и даже наливаем мартини
В сентябре мы открыли уже 4-ю студию и не планируем останавливаться.
В настоящее время в компании работает 70+ сотрудников, есть Управляющая компании, мы растем и нам очень нужна твоя помощь в качестве HR-менеджера
Все для успешной работы и профессионального роста:
- Перед началом выдаются четкие инструкции, документы и задачи для работы, есть выстроенная система работы HR-а, никакого хаоса, все структурно и прозрачно
- Если что-то не будет получаться - рядом всегда есть наставник!
- Одна из наших ценностей - "Мы открыты новому!", поэтому если возникнут идеи по изменениям и улучшениям в процессах работы, руководство всегда готово выслушать и помочь реализовать самые смелые идеи
- Понимаем, что сотрудники - это самый ценный ресурс компании! Именно поэтому большое внимание уделяем мотивации, развитию и обучению сотрудников за счет компании
- В работе активно применяются доступные AI - технологии, что делает работу более интересной и результативной
Мы предлагаем:
- Оборудованный офис в центре города (со всем необходимым для комфортной работы и уютных перерывов)
- Заработная плата от 65тр, понятная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек
- График 5/2 с 9:00-18:30, первое время офис, далее с возможным переходом на гибрид
- Тренинги и повышение квалификации за счёт компании
- Активные, прогрессивные руководители с опытом работы в крупных международных компаниях
- Работа с молодым коллективом в возрасте от 20 - 36 лет
- Развитая корпоративная культура (яркие корпоративы 2 раза в год, поздравления с Днем Рождения)
Чем нужно будет заниматься?
- Подбирать необходимых специалистов в команду (без КДП)
- Проведение собеседований, Welcome-тренинг для новых сотрудников
- Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга, онбординга и офбординга персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников
- Улучшение корпоративной культуры
- Развитие HR-бренда компании
Будет преимуществом, если вы:
- Имеете опыт на данной позиции от 1 года
- Не боитесь телефонных переговоров
Работая с нами вы прокачаетесь и сделаете сильный кейс по выстраиванию бизнес-процессов в области HR в компании, который сможете добавить в портфолио!
Откликайтесь на вакансию, ждем вас!
