Компания оказывает услуги по экологическому сервису (поставка кабин, дезодорирующих средств, продажа, передача в аренду и сервисное обслуживание биотуалетов)
Обязанности:
- Закрытие актуальных вакансий ( бухгалтеры, региональные менеджеры, менеджеры по продажам, водители, подсобные рабочие и другие)
- Разработка должностных инструкций
-- Разработка материальных / не материальных мотиваций сотрудников
- Адаптация сотрудников (разработка планов адаптации, внедрение инструментов адаптации, например, велком-тренинг)
- Корпоративная культура
- Кадровое делопроизводство (весь документооборот приёма, увольнения, переводов)
- Работа на бренд компании
- Обучение персонала (анализ компетенций действующих сотрудников, составление дорожной карты по недостающим компетенциям необходимым для качественной работы, вовлечение сотрудников в процесс обучения, замер эффективности обучения)
Требования:
- Опыт работы в HR направлении от 3-х лет
Условия:
-Договор ГПХ на период пол года (далее пересмотр по оформлению)
- Режим работы с 9:00 до 17:00
- Формат работы гибридный
