Mid/Mid+ Frontend Developer (React.js, Next.js)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: ЮДС Медиа
Уровень зарплаты:
от 180000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Льва Толстого 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — UDS Media — аккредитованная IT-компания, которая с 2012 года разрабатывает высоконагруженные сервисы для мобильных операторов, а также крупных предприятий и государственных заказчиков. Работаем с Мегафоном, Билайном, МТС, Теле2, Ucell, а также Департаментом информационных технологий Москвы.

На сегодняшний день занимаем лидирующие позиции в отрасли и продолжаем развиваться. Сейчас мы расширяемся и ищем Mid/Mid+ Frontend Developer (React.js, Next.js) в нашу команду!

Что ждём и ценим:

  • От 4 лет опыта коммерческой разработки на react.js;
  • Уверенное владение typescript;
  • Уверенное знание git;
  • Опыт работы с Next.js и SSR;
  • Опыт работы со стейт менеджерами (любыми);
  • Базовые навыки работы в командной строке Linux / macOS;
  • Самостоятельность, способность принимать архитектурные решения, умение декомпозировать сложные задачи;
  • Умение и желание обучаться новому.

Будет плюсом:

  • Опыт работы на нативном javascript;
  • Опыт работы с backend, умение писать простые sql запросы;
  • Опыт работы с docker;
  • Опыт работы с nginx;
  • Опыт работы с react native;
  • Хорошие навыки работы в linux системах / macOS.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка фронтенда на react.js (в основном на next.js);
  • Поддержка существующих проектов.

Почему у нас хорошо:

  • Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
  • Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Петроградская). Классная техника, удобные рабочие места, игровая зона с PlayStation, а также кофепойнты с запасом фруктов, орехов, печенек, кофе и лимонадов;
  • Гибридный формат и плавающее начало рабочего дня до 12. Главное — результат, а не время;
  • Яркая корпоративная жизнь. Ездим всей командой в Сочи, ходим на квизы, готовим коктейли, катаемся на яхтах, поём в караоке;
  • Молодая талантливая команда и демократичные руководители, всегда открытые к диалогу;
  • Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и работа в атмосфере доверия;
  • Забота о здоровье. После испытательного срока подключаем всем сотрудникам ДМС, а также компенсируем расходы на абонемент в спортзал;
  • Возможность обучения. Для повышения скиллов всегда рады оплатить участие в курсах/мастер-классах/конференциях.

Откликайся, если чувствуешь мэтч!