Инженер ГСМ

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 45000 до 60000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Инженер ГСМ"

Чем Вам предстоит заниматься:

Учёт движения ГСМ, МПЗ и СИЗ

Заполнять, выдавать и принимать путевые листы;
Проверять наличие удостоверения на право управления автомобилем у водителя;
Регистрация путевой документации, контроль получения и расхода топлива;
Формировать заявки на АВЗ для получения ГСМ на день, месяц, год;
Вести учёт движения ГСМ, ежемесячно оформлять и передавать отчёт в бухгалтерию;
Разрабатывать нормы расходов на автомобили;
Планирование затрат по ГСМ для годовой сметы;
Производить приём на склад, организовывать хранение и выдачу МПЗ, вести учёт;
Организовывать сохранность МПЗ, участие в проведении инвентаризации;
Разрабатывать мероприятия по снижению затрат при приёме, хранении и выдаче ГСМ и МПЗ;
Разрабатывать нормативные документы (СТО, инструкции, ТПУ).

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Высшее образование;
  • Умение работать с людьми
  • Знание 1 С бухгалтерия, СПС 1 С,SAP
    Знание Word, Excel.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • компенсация проезда до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!