Ведущий инженер-электрик

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Спецсвязь России (ГЦСС) ФГУП
Уровень зарплаты:
от 80500 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Выполнение качественной подготовки и работы по:

  • Соблюдению санитарно-эпидемиологических норм;
  • Осуществляет техническую эксплуатацию, организовывает и непосредственно участвует в ремонте, техническом обслуживании электроустановок предприятия напряжением до и свыше 1000В - силовых и осветительных сетей, дизель-генератора аварийного электроснабжения, электрической части подъемно-транспортного оборудования и средств механизации погрузо-разгрузочных работ, досмотрового оборудования в соответствие с требованиями руководящих документов.
  • Организует и выполняет работы техническому обслуживанию, замене неисправного электрического оборудования,.
  • Осуществляет контроль исполнения обязательств, своевременность проведения и качества выполнения работ сторонними организациями по техническому обслуживанию электрооборудования
  • Обеспечивает своевременную поверку контрольно-измерительных приборов.
  • Принимает участие в технических обследованиях (осмотрах) зданий и инженерных коммуникаций.

Требования:

  • Среднее профессиональное/высшее образование
  • Знание нормативно-правовой базы по направлению деятельности
  • Высокая обучаемость - стремление узнавать новое и качественно разбираться в рабочем процесс.
  • Знание основ эксплуатации систем электроснабжения и электропотребления, техники безопасности;
  • Умение работать с разными материалами, знание основных свойств и их типов;
  • Исполнение функций ответственного по электрохозяйству
  • знание строительных норм и правил;
  • умение работать с различными видами и типами инструментов.

Условия:

  • График 5/2; с 08:00 до 16:45 пятница до 16:15;
  • Зарплата 2 раза в месяц;
  • Бесплатное обучение, прохождение периодических медицинских осмотров и обеспечение форменной одеждой
  • Официальное оформление с 1-го дня работы по ТК РФ, оплачиваемые больничный лист и отпуск;
  • Предоставление корпоративной связи;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Свой спортзал и тир;
  • Ежегодный отпуск - 31 календарный день;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Дружный коллектив;
  • Испытательный срок 3 месяца