Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в рамках подразделения в г. Санкт-Петербург (ИТР, рабочие профессии, офисные позиции высшего и среднего звена);
• Консультирование внутренних бизнес-заказчиков по текущей ситуации на рынке труда;
• Консультирование, сопровождение соискателей до момента трудоустройства, а также участие в процессе адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области подбора персонала в рекрутинговом агентстве и/или in-house - от 3-5 лет.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни
• Офисный формат работы 5/2
• Срочный трудовой договор до декабря 2025 с возможностью дальнейшего продления
• Офис в г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина/Выборгская/Новочеркасская