Главный энергетик обособленного подразделения

Обязанности:​​

• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов компании электроэнергией, теплом, водой и другими видами энергии.
• Контролирует рациональное расходование энергетических ресурсов.
• Руководит планированием работ энергетического хозяйства, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления компанией электроэнергии, технологического топлива, воды.
• Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства.
• Рассматривает проекты реконструкции и модернизации систем энергоснабжения компании.
• Участвует в испытании и приемки энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
• Организует проверку средств связи, сигнализации, контроля, защиты и автоматики.
• Организует разработку мероприятий по повышению надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
• Осуществляет контроль соблюдения охраны труда при эксплуатации энергоустановок и сетей.
• Заключает договоры со сторонними организациями о снабжении электрической энергией, водой и другими видами энергии, контролирует условия выполнения условий договоров.
• Организует хранение и учет находящегося на предприятии энергетического оборудования, товарно-материальных ценностей.
• Проводит анализ расхода электроэнергии и топлива, технико- энергетических показателей работы энергохозяйства.
• Организует эксплуатацию и своевременный ремонт системы вентиляции и кондиционирования.
• Организовывает работу сотрудников подразделения главного энергетика на предприятии.

Требования:

• Профильное высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет.
• Действующая 5 группа электробезопасности.
• Активная жизненная позиция.
• Стрессоустойчивость.

​​​​​​​Условия:

• Работа в современной динамично развивающейся компании.
• Соц.пакет.
• Оформление по ТК РФ.