Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
- проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и автотестирование;
- обрабатывать результаты тестирования, заведения задач и дефектов в багтрекинговой системе;
- писать, проводить ревью и актуализировать тестовую модель и автотесты;
- анализировать проектную документацию;
- выяснять актуальные статусы багов, сроков решения;
- отслеживать соблюдение DOD стори, поставки Definition of done с точки зрения качества функционального тестирования;
- отслеживать соблюдение сроков поставок, своевременно информировать лидов команд о возможных задержках и причинах задержек ПО, сопровождать по всем доступным каналам связи.
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 2-х лет;
- опыт работы с gradle, maven;
- опыт работы с RestAssured, Retrofit для API-тестов;
- опыт работы с Selenide для UI, понимание Page Object;
- опыт работы с Junit5;
- умение работать в git;
- умение оформлять баг-репорты;
- знания видов тестовой документации и умение выбирать подходящий;
- понимание пирамиды тестирования.
- опыт работы с JDBC, Spring-JDBC, Hibernate;
- опыт работы с junit extensions;
- опыт работы с Jenkins;
- опыт работы с Allure, Allure TestOps;
- знание брокеров сообщений, инструментов для работы с Kafka;
- знание Akita и BDD.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
