Управляющий отелем / Менеджер отеля

Открыт конкурс на вакантное место Управляющий отелем с дислокацией пос. Витязево г.Анапа

Какие задачи будут стоять перед Вами:

• Организация работы и обеспечение экономической эффективности деятельности отеля;
• Осуществление контроля за качеством обслуживания гостей в соответствии с классом комплекса;
• Направление работы персонала и служб всего комплекса на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований;
• Обеспечение рентабельности ведения гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг;
• Организация работы и взаимодействие всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб;
• Повышение эффективности работы комплекса, рост объемов реализации услуг, увеличение прибыли, улучшение качества и конкурентоспособности услуг, их соответствие мировым стандартам;
• Принимать меры по обеспечению комплекса квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
• Ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности комплекса;
• Анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части отеля;
• Работа с отзывами гостей;
• Взаимодействие с гостями.

Какого кандидата мы ждем:

• Опыт работы от 3-х лет в должности управляющего, директора по развитию в гостиничной сфере;
• Знание технологий управления отелем;
• Знание правовых аспектов гостиничной деятельности;
• Знание и владение методов и способов повышения роста качества всех услуг отеля.

Что мы готовы предложить:

• График работы 5/2 (плавающие выходные);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Локационный пакет предоставляется, подробности на собеседовании;
• Заработная плата по результатам собеседования;