Заместитель руководителя проекта ООО "ГАРАНТСТРОЙ"

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Гарантстрой
Уровень зарплаты:
от 120000 до 130000 RUR
Город:
Москва
3-я Хорошёвская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "ГАРАНТСТРОЙ" занимается строительством в сфере электрики ,строим трансформаторные подстанции. В компании открыта вакансия "Заместитель руководителя проектов "(с перспективой карьерного роста!).Работа в офисе.

Обязанности:

- Работа с проектом, участие в разработке и согласование бюджета проекта, контроль, ведение бюджета на всей протяженности проекта;

- Организация своевременной закупки материалов и поставки их на объект; знание номенклатуры изготовителей электрооборудования и материалов;

- Работа с первичной документацией по текущим поставкам, взаимодействие с поставщиками и бухгалтерией в части отработки поставленных материалов;

- Подготовка документов для заключения договоров, взаимодействие с контрагентами и юридической службой в процессе заключения договоров.

- Контроль закрытия объемов выполненных работ по формам КС-2, КС-3, проверка объемов, списание материалов под выполненные объемы.

- Ведение деловой переписки.

- Составление, разработка и ведение форм отчетности.

- Подготовка данных для заключения договора с заказчиком на выполнение работ и оказание услуг, в том числе о стадийности их выполнения, определения состава и объема документации для строительства. Обоснование выставляемых в договорах объёмов;

- Контроль исполнения договоров со стороны подрядных организаций.

Требования:

- Высшее техническое( энергетическое) образование.

- Уверенный пользователь Word, Excel, Autocad (желательно).

- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

- Белая заработная плата 120 000-130 000 на руки (обсуждается с руководителем), выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00);

- ДМС со стоматологией (после испытательного срока);

- Ежегодный бонус, равный уровню зар.платы (после исп.срока);