з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Комфортный офис;
-
Пятидневная рабочая неделя;
- Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
- Корпоративное обучение, в том числе и внешнее;
-
Софинансирование обучения за счет компании от 50 до 100 процентов;
- Участие в интересных и масштабных проектах по всей России;
- Вовлеченная, открытая и позитивная команда;
-
Скидки на услуги компании и партнёров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе и т.д.
Обязанности:
-
Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций;
-
Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала;
-
Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей;
-
Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании;
-
Развитие HR-бренда;
-
Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения.
Мы ищем:
- Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем;
- Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR (включая инструменты digital-маркетинга и HR-брендинга);
- Человека "цифр", а не человека "слов" (все планы, действия и результаты HR-функции должны быть измеренными и оцифрованными);
- Грамотного управленца с опытом работы от 3 лет;
- Профессионала готового взять на себя ответственность за результаты бизнеса.
