Младший дизайнер

Мы ищем дизайнера, который будет помогать разрабатывать платежные решения для бизнеса. Мы строим финтех в банке объединяющий СБП, эквайринг, инкассацию и бизнес-карты. Вскоре будет и цифровой рубль. Помогаем клиентам на самом динамичном финансовом рынке.

Вы будете работать над реальными задачами, а опытные коллеги будут вам в этом помогать и поддерживать. Вам предстоит создавать понятные и удобные интерфейсы в онлайн-банке, в личном кабинете для кассиров и сотрудников поддержки, а также формировать целостный пользовательский опыт.

Чем предстоит заниматься

• анализировать сценарии использования наших продуктов;
• создавать макеты и прототипы пользовательских сценариев в Figma;
• формировать гармоничный пользовательский опыт;
• проверять и улучшать дизайн-решения на основе исследований и аналитики;
• взаимодействовать с владельцами продуктов в проработке концепций, поиске проблем и способах решений;
• взаимодействовать с разработчиками при реализации дизайна.

Наши ожидания

• начальный опыт в UX/UI дизайне;
• владеете современным и аккуратным UI;
• понимаете как дизайн влияет на метрики;
• имеете навыки работы в Figma и умеете разрабатывать прототипы;
• готовы на основе метрик составлять продуктовые гипотезы и тестировать решения;
• мыслите критически и готовы анализировать требования к задачам;
• не ждете четкое ТЗ, готовы предлагать свои решения и аргументировать их;
• умеете структурировать информацию и представлять свои решения в графическом виде;
• имеете отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем

• атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
• команду профессионалов, готовых делиться опытом;
• поддержку со стороны сильного и дружного дизайн-комьюнити— у нас есть регулярные синки, описанные процессы и фреймворки;
• удаленный или гибридный формат работы: из дома и в комфортном офисе без дресс-кода;
• срочный трудовой договор на шесть месяцев с возможностью продления;
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
• доплату к отпуску в январе и мае, три оплачиваемых отгула в год;
• льготные условия на продукты банка и программу корпоративных скидок у наших партнеров;
• профессиональные курсы и конференции.

​​​​​​​