Некрасовская улица 56
Компания ИМЦ специализируется на разработке программного обеспечения и предоставлении услуг в области информационных технологий. Мы создаем продукты и решения для бизнеса, направленные на оптимизацию работы, повышение производительности и улучшение качества услуг наших клиентов.
Обязанности:
- Активный поиск специалистов в сфере информационных технологий и для офисной работы.
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, включая несколько этапов отбора.
- Участие в проектах по улучшению HR-процессов и внедрению инновационных подходов в подбор персонала.
- Организация корпоративных мероприятий, профессиональных конференций и тренингов.
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий до успешного прохождения кандидатами испытательного срока.
- Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах отбора.
- Мониторинг процесса прохождения кандидатами испытательного срока.
Требования:
- Понимание важности сотрудников как главной ценности компании.
- Опыт в подборе персонала.
- Интерес к работе с людьми и стремление помочь им в поиске подходящей работы.
- Знание современных тенденций в области подбора персонала.
Будет преимуществом, если вы:
- Знаете и применяете различные инструменты подбора, такие как интервью по компетенциям, кейсы и проективные вопросы.
- Имеете опыт работы в HR-сфере не менее полугода.
- Обладаете навыками подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала.
- Знакомы с трудовым законодательством и кадровым документооборотом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничные.
- Ежемесячные премии за достигнутые результаты.
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (возможен гибридный формат после испытательного срока).
- ДМС или компенсация фитнес-услуг по выбору после одного года работы в компании.
Если вы стремитесь к развитию и хотите стать частью команды, которая меняет мир технологий, приглашаем вас присоединиться к нам! Ждем ваше сопроводительное письмо.
