Руководитель отдела продаж (недвижимость / новостройки)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ETALIST
Уровень зарплаты:
от 370000 до 730000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте! Нас зовут Анна Фокина и Алианна Лукбанова.Мы основатели агентства недвижимости "ETALIST".

Мы занимается подбором и продажей недвижимости Москвы, Санкт-Петербурга, Крыма и Дубая.

В прошлом году мы вошли в топ 3 агентств Москвы по продаже новостроек, и имеем опыт в продаже недвижимости более 10 лет.

В этом году занимаем 2 место на Trend Agent!

В связи с активным ростом компании и увеличением штата сотрудников, мы открываем набор на должность "Руководитель отдела продаж".Мы в поиске уникальных кадров на рынке, тех кто будет ценить и развивать свою команду.

Ищем руководителя с опытом от 1 года (опыт в сфере недвижимости будет преимуществом)

Что предстоит делать:

- Формирование отдела продаж новостроек (HR - отдел самостоятельно выведет вам по 3-4 стажера в неделю, пока вы не укомплектуетесь);

- Участие в финальных собеседованиях и найме сотрудников в отдел;

- Управлять отделом продаж;

- Контролировать сделки и конверсии менеджеров в CRM системе;

- Контроль качества и постоянный мониторинг работы менеджеров;

- Посещать новые брокер-туры со своими сотрудниками

- Контроль ведения CRM системы менеджерами (постановка задач, назначение встреч, отработка пропущенных звонков, корректировка ошибок, прослушивание звонков)

- Участвовать в работе Учебного центра, преподавать раздел, который вам интересен. Всего 2 часа в неделю!

У нас готовая полноценная Академия, которая позволяет за 5 дней обучать стажера и выводить к отдел.

Также, есть коуч, тренер по продажам. Еженедельно через Академию проходят 5-6 стажеров

- Проводить обучение своих менеджеров, планерки;

- Повышать эффективность каждого менеджера;

Вы нам подходите если:

- У вас есть успешный опыт управления отделом продаж в сфере недвижимости от 1 года;

- Готовы «работать в поле», постоянно изучать нововведения от застройщиков, актуальные программы, полноценно готовить менеджеров к встречам, помогать проводить встречи с клиентами.

- в Вас присутствуют качества лидера, Вы ответственно умеете принимать решения и нацелены на результат;

- Умеете работать с цифрами\ конверсиями\ CRM системами\ календарем \ таблицами;

- Системно работаете с поручениями, не ищете оправданий, честно даете обратную связь, если что-то не получается

- Готовы и умеете принимать решения в нестандартных ситуациях;

- Умеете работать с командой – планерки, мотивация, обучение, тайм-менеджмент, тимбилдинг

- Легко устанавливаете деловые и личные отношения в коллективе;

- Хотите собрать свою команду и быть лидером;

Что мы предлагаем:

- Своевременная выплата заработной платы (выплаты производятся два раза в месяц, оклад + процент от сделок + KPI ); Ваш % со сделок АВАНСИРУЕМ!

- KPI по выполнению целей по различным показателям конверсий;

- Продающий и активный отдел продаж;

- Собственный отдел маркетинга (курирует учредитель), который создаёт постоянный поток входящего трафика с 12-17 каналов продаж, + прокачанные соц сети учредителей!

Успевай только качественно обрабатывать! Наши менеджеры постоянно сами ставят себя на стоп по входящим обращения

- Имя компании. Нас знают в рынке и мы занимаем 2 место по продажам новостроек Москвы в рейтинге Тренд Агент из 2500 агентств.

- Сильный HR отдел + внутренняя Академия. Каждый понедельник выводим обученных стажеров в отдел по потребности Руководителя.

- Тренер по продажам, Коуч, который ведёт Академию и выводит менеджеров к Вам в отдел после полноценного обучения и практики. Вам не придется сходить с ума от текучки стажёров.

- Повышенный % от сделок по Вашим собственным рекомендациям;

- Работа в стильном, функциональном и комфортном офисе в центре Москвы, на 19 этаже БЦ с панорамным остеклением в пол и видом на город;

- Дружный молодой коллектив, готовый к постоянному росту, открытая корпоративная культура, эмпатия и взаимовыручка;

- Амбициозные учредители и команда с планами постоянного роста, расширения географии продаж и открытия офисов в новых регионах;

- Карьерный рост. Вертикальный и горизонтальный. Мы приветствуем рост внутри компании и нацелены растить руководителей до Директора департамента, а менеджеров - до руководителей.

- График работы 5\2 - с 10.00 до 19.00 либо с 11:00 до 20:00 (строгого регламента по времени нет, главное выполнять всю работу, все поручения и выполнять план продаж)

- Обучения от застройщиков, от партнеров, корпоративные мероприятия, выезды.

Оставляйте отклик и сопроводительное письмо прямо сейчас, и мы с Вами оперативно свяжемся!